Founders' Associate - Business Development & Growth (m/w/d)

SenPrima GmbH · Rastatt · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelEntry level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked13 days ago
• Source valid throughOct 20, 2026

Role Overview

SenPrima baut das erste Seniors' Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und modernes Altern zuhause. Dafür suchen wir dich als Founders' Associate für Business Development & Growth. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung von Tag eins in einem High-Growth-Healthcare-Startup. Aufgaben Strategische Projekte : Du übernimmst komplexe Projekte eigenverantwortlich – etwa Markt-Entry in neue Regionen, Aufbau neuer Vertriebs-Kanäle oder Launch neuer Service-Modelle. Du erstellst Data-driven Entscheidungsgrundlagen und setzt Ergebnisse um. 🚀 Process Building & Skalierung : Du optimierst interne Prozesse sowie Customer Acquisiton und Experience. Du baust skalierbare Frameworks, Playbooks und Tools auf. Growth & Markt-Strategie : Du analysierst Markttrends und Kund:innen-Feedback. Du führst datengestützte Pricing-, Positioning- und Expansions-Analysen durch und startest schnelle Tests für neue Angebote. Business Development & Partnerschaften : Du identifizierst neue strategische Kooperationen (Pflege-Netzwerke, Krankenkassen, Digital-Health-Partner) und leitest Go-to-Market-Strategien ab. Qualifikation Berufserfahrung : 1–2 Jahre relevante Erfahrung aus Top-Beratung (Big4), Venture/Startup-Umfeld oder Growth-Teams sind erforderlich. Relevante Praktika während deines Studiums sind genau so wertvoll. Mindset: Du hast Lust Selbst anzupacken und Prozesse (neu) zu gestalten; bist analytisch stark, arbeitest eigenständig und bist mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unterwegs. Du verbindest Startup-Mentalität mit Ownership und echtem Drive. Fähigkeiten & Tools : Du bist datenaffin, strategisch UND praxisorientiert zugleich, sicher im Umgang mit modernen Tools (CRM, Analytics, Automation). Komfortabel mit Unsicherheit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Nice-to-have : Kenntnisse aus Healthcare, Pflege oder Medtech; Erfahrung mit B2C-SaaS oder Plattformgeschäftsmodellen; Verständnis von Growth-Marketing (Acquisition, Retention, Expansion) und Unit-Economics. Erfahrung mit Venture Capital oder VC-backed-Startups. Benefits Echte Verantwortung : Ab Tag eins übernimmst du eigene Projekte end-to-end: von der Analyse bis zur Umsetzung. Echter Purpose : Du arbeitest an einem Unternehmen, das modernes Altern neu denkt und konkret verbessert. Arbeiten an den strategischen Themen : statt enger Teilaufgaben. Direkter Zugang zum Founder Team : und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen. Flexibles, modernes Arbeitsumfeld : Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen. Schneller Aufstieg & Skill Development :: Du formst die nächste Phase: wir skalieren jetzt. Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot. Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an: 📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e 📞 0152 56091542 #SeniorenFürSenPrima_ SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität._ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Rastatt. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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