Founder’s Associate / Assistenz des CTO (m/w/d)

ABSORA GmbH · Berlin · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelEntry level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked16 days ago
• Source valid throughOct 17, 2026

Role Overview

Ort: Berlin | Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit Mach mit uns die Welt leiser und effizienter. Wir sind ABSORA – ein Deep-GreenTech-Startup in Berlin. Mit unserer patentierten HSA3-Technologie entwickeln wir völlig neue Lösungen für Leichtbau, Akustik und Filtration. Unser Ziel ist es, unsere Produktion von der Werkstatt bis zur hochautomatisierten Serienfertigung auszubauen und Europa als Produktionsstandort zu stärken. Dafür suchen wir dich – ein organisatorisches und technisches Allround-Talent mit Hands-on-Mentalität, das Verantwortung übernimmt, dem CTO den Rücken freihält und operative Prozesse vorausschauend vorantreibt. Aufgaben Deine Mission Du arbeitest direkt an der Seite unseres CTOs und stellst sicher, dass strategische Roadmaps in die Praxis umgesetzt werden. Kein Tag gleicht dem anderen: Mal steuerst du Schnittstellenprojekte zwischen F&E und Fertigung, mal strukturierst du technische Spezifikationen, koordinierst Partner oder findest kreative Lösungen für operative Herausforderungen. Wenn du gerne selbstständig arbeitest, mitdenkst und komplexen technischen Projekten Struktur verleihst, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Du unterstützt den CTO operativ und strategisch beim Aufbau unserer Technologie- und Fertigungsprozesse. Du übernimmst das Projektmanagement für technische Meilensteine, Erprobungsphasen und F&E-Initiativen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Werkstatt, Produktion und externen Schnittstellen zusammen und hältst den Informationsfluss aufrecht. Du bereitest Termine, technische Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichte auf den Punkt vor und übernimmst die Ablage technischer Daten. Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lieferantenentscheidungen, Patenten oder technischen Zertifizierungen. Du begleitest den Aufbau einer modernen Serienproduktion organisatorisch und behältst den Überblick über Fristen und Ressourcen. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Maschinenbau, Metallurgie, Physik, Technologiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation an der Schnittstelle von Technik und Organisation. Erste Erfahrung im Startup-Umfeld, im technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Assistenz- bzw. Founder's-Associate-Rolle. Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für hardwarenahe GreenTech-Lösungen. Du hilfst anderen gerne beim Lösen von Problemen, stehst dem Team unterstützend zur Seite und kommunizierst klar, wertschätzend und ohne Befehlston. Du arbeitest selbstständig, denkst dich schnell in neue Themen ein und findest auch in dynamischen Phasen pragmatische Lösungen. Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, in einem innovativen GreenTech-Startup etwas aufzubauen. Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem CTO und Gründer. Einblicke in die Skalierung einer patentierten Deep-Tech-Hardware von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Schnelle Entscheidungswege und eine steile Lernkurve im Startup-Ökosystem. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Die Chance, an einer GreenTech-Technologie mitzuarbeiten, die Industrie und Nachhaltigkeit verbindet. Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Prozesse, Technologien und Produktionslösungen zu entwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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