Field Service Engineer Drohnen / UAS (m/w/d) - Rotenburg

Argus Interception GmbH · Rotenburg · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked4 days ago
• Source valid throughOct 29, 2026

Role Overview

Du bist das Gesicht der A1-Falke beim Kunden. Du verstehst Drohnen bis ins Detail und erklärst sie genauso gerne, wie Du sie fliegst? Du fühlst Dich beim Kunden vor Ort genauso wohl wie in der Werkstatt? Dann bring Technik und Kundenkontakt in einem Job zusammen, bei einem Sicherheitsprodukt, das Leben schützt. Aufgaben Wer wir sind ARGUS Interception entwickelt die A1-Falke Netzabfangdrohne, Made in Germany. Sie erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie vollautomatisch mit einem Netz ein. Entwickelt haben wir sie gemeinsam mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften. Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen sind wir mitten im Ausbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie. Deine Mission Unsere A1-Falke ist einsatzbereit. Jetzt braucht sie jemanden, der sie beim Kunden überzeugend in den Einsatz bringt. Kundendemos: Du planst Vorführungen der A1-Falke bei Kunden im In- und Ausland, führst sie durch und überzeugst live mit Technik und Auftreten. Einsätze vor Ort: Du nimmst neue Systeme beim Kunden in Betrieb, analysierst technische Probleme und löst sie souverän, auch wenn der Kunde danebensteht. Schulungen: Du trainierst Piloten, Einsatzpersonal und technisches Personal und erklärst komplexe Technik verständlich. Flugbetrieb: Du planst Test-, Erprobungs- und Nachweisflüge und führst sie durch, inklusive Flugvorbereitung, Risikoanalyse und Missionsplanung. Feedback & Doku: Du gibst Deine Erfahrungen aus dem Feld an Entwicklung und Produktmanagement weiter und unterstützt bei Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation. Qualifikation Das bringst Du mit Kundenfokus: Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, z. B. im Service, Support oder in Schulungen. Du trittst sicher und professionell auf und behältst auch unter Druck den Kunden im Blick. Technik: Du hast praktisches Verständnis für mechanische, elektrische und softwarebasierte Systeme und findest Fehler systematisch. Ausbildung: Du hast ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung, z. B. in Luftfahrt, Mechatronik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Drohnenerfahrung: Du hast bereits Drohnen oder unbemannte Systeme betrieben, idealerweise im professionellen Umfeld. Plus: Du hast ein Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category), kennst die EASA-Regularien oder hast schon als Trainer oder Ausbilder gearbeitet. Arbeitsweise: Du bist gerne unterwegs, flexibel und arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sprachen: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, auch bei Demos und Schulungen im Ausland. Benefits Das bieten wir Dir Unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Hightech-Unternehmen Abwechslung statt Schreibtisch: Einsätze und Vorführungen bei Kunden im In- und Ausland Direkter Draht zur Entwicklung: Dein Feedback aus dem Feld fließt direkt ins Produkt Einarbeitung mit festem Ansprechpartner in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich und 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Attraktives Gehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unser Bewerbungsprozess Lebenslauf senden, kein Anschreiben nötig Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten) Persönliches Gespräch (vor Ort oder per MS Teams) Angebot: schnell und unbefristet Neugierig? Dann lass uns reden! Innerhalb von 24 Stunden bekommst Du ein erstes Feedback, versprochen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Rotenburg. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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