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Ernährungs- & Fitnesscoach - Vollzeit (m/w/d)

Bahmann Coaching GmbH · Hanover · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checkedJust now
  • Source valid throughNov 8, 2026

Role Overview

Jobbeschreibung Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt. In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen. QUEREINSTIEG MÖGLICH! Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil. Aufgabenbereiche: Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben Vermitteln von Wissen und Know-How Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen Motivation der Klienten steigern Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System) Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen) Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen : Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte. Attraktive Arbeitszeiten : Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit Stellenanforderungen Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness) Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren. Schnelle Auffassungsgabe. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie. Guter Umgang mit Leistungsdruck. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Hanover. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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