Entwicklungsingenieur Bremssysteme (all gender)

Actana Consulting Services GmbH · Munich · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked3 hours ago
• Source valid throughNov 22, 2026

Role Overview

Ihre Aufgaben im Bereich Bremssysteme Bei der Actana Consulting Services GmbH in München begleiten Sie als Entwicklungsingenieur (all gender) die Konzeption und Auslegung von Bremssystemen für Fahrzeuge. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Entwicklung und Absicherung von Komponenten der Fahrzeugtechnik sowie die enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen. Entwicklung und Auslegung von mechatronischen Bremssystemen Erstellung von Lastenheften für mechatronische Bremssysteme inkl. Abstimmung mit anderen Bereichen und Entwicklungslieferanten Bewertung von Angeboten inkl. Abstimmung und Erstellung der Vergabeunterlagen bis zur Nominierung Kooperation mit anderen Konzernmarken im Rahmen von Entwicklungsprojekten Mitarbeit im VCT Brake&Air Betreuung von mechatronischen Systemen Sie übernehmen die Rolle eines Scrum Masters Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, ersatzweise Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Nutzfahrzeugkenntnisse im Entwicklungsbereich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse von Windchill, PDM, ENOVIA, ELANIS, OAS und CATIA 2D/3D. Ausgeprägte Kompetenz im Agile Coaching und in der Entwicklung selbst organisierter Teams. Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und aktives Zuhören. Stärke im Flow- und Kollaborationsmanagement, insbesondere beim Umgang mit Impediments, Abhängigkeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben eine eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit auch unter Zeitdruck richtig zu priorisieren und zu entscheiden. Sie überzeugen durch Ihr selbstständiges und methodisches Arbeiten und können Sachverhalte durch Ihre Kommunikationsstärke vermitteln. Technische Automotive Kenntnisse (mechatronische/pneumatische Systeme) sind von Vorteil. Basiskenntnisse in der funktionalen Sicherheit runden Ihr Profil ab. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C und eventuell der Klasse CE. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Ihre ersten Monate in der Rolle In den ersten Monaten übernehmen Sie Verantwortung für erste Teilprojekte im Bereich der Bremssystementwicklung und arbeiten sich in unsere internen Prozesse ein. Sie stimmen technische Konzepte mit unserem Team in München ab und begleiten die Umsetzung erster technischer Spezifikationen. Leistungen und Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Vertrages. Das Jahresgehalt liegt bei EUR 67.000–72.000 brutto pro Jahr. Nutzen Sie unser Fitnessabo für Ihre sportlichen Aktivitäten Individuelle Anpassung von Vorteilen Profitieren Sie von Vergünstigungen durch Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere Arbeitsform ist vollständig auf den Standort vor Ort ausgerichtet. In unserer Cafeteria erhalten Sie Verpflegung direkt vor Ort. Fördern Sie Ihre Fachkenntnisse durch Angebote zur Beruflichen Bildung. Eine Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Ihnen zusätzliche Absicherung. Planen Sie eine längere Auszeit mit unserem Sabbatical-Angebot. Mitarbeiterrabatte gewähren Ihnen Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte. Sorgen Sie mit der Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor. Bezahlte Krankheitstage sichern Sie im Krankheitsfall ab. Nehmen Sie Ihre reguläre Elternzeit in Anspruch. Genießen Sie zusätzliche Urlaubstage neben Ihren 30 vacation days/year. Über uns Die Actana Consulting Services GmbH ist ein in München ansässiges Beratungsunternehmen mit 11-50 Mitarbeitern im Bereich Business Consulting und Services. Wir unterstützen Unternehmen durch gezielte Expertise und maßgeschneiderte Lösungen in der Fahrzeugtechnik und angrenzenden Branchen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Munich. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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