E-Mail Marketing & Retention Manager - E-Commerce (m/w/d) · Remote

Evolve Digital GmbH · Homeoffice · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked3 days ago
• Source valid throughOct 30, 2026

Role Overview

Du arbeitest bei einer D2C Brand, aber dich unterfordert es immer nur einen Account zu betreuen? Du willst dich weiterentwickeln, aber dir fehlt der Spielraum bei deinem aktuellen Arbeitgeber und wünschst dir Einblicke in unterschiedliche E-Commerce-Accounts? Das erwartet dich bei uns Bei EVOLVE Digital denken wir das Wachstum unserer Kunden ganzheitlich. Von Conversion-Optimierung über Performance Marketing bis Retention. E-Mail und CRM sind dabei eine zentrale Umsatzsäule und genau das wollen wir weiter ausbauen. Das bedeutet für dich: Du steigst direkt in laufende Projekte spannender Brands ein und gestaltest den E-Mail- und Retention-Bereich aktiv mit. Dein neues Team Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an D2C-Projekten unterschiedlichster Brands. Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, das auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt. Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten. Deine Aufgaben im Überblick Du entwickelst eigenverantwortlich die Retention-Strategie unterschiedlicher D2C-E-Commerce-Brands. Du setzt E-Mail-Flows, Kampagnen und Automations in Klaviyo auf. Du analysierst Kaufverhalten nach Kohorten und nutzt Sequenzen für die Segmentierung. Du evaluierst weitere Retention-Kanäle und führst sie ein, wie z. B. WhatsApp, SMS, Loyalty-Programme. Du baust Strukturen und Prozesse für den Retention-Bereich bei EVOLVE auf. Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Output-Qualität und Effizienz im E-Mail- und Retention-Bereich zu steigern. Du berätst Kunden zu E-Mail-Performance, Segmentierung und Retention-Maßnahmen. Das bringst du mit Mind. 2 Jahre D2C E-Commerce Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing/CRM (idealerweise auch mit Klaviyo). Du hast eine Affinität zu Zahlen und wertest Daten aus, um Kampagnen und Automations zu optimieren. Du kannst E-Mail-Texte fachlich bewerten und intern briefen. Du bringst die Fähigkeit mit, einen Bereich ohne fertige Strukturen aufzubauen. Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden genauso wie intern. Du setzt KI-Tools mit konkreten Workflows aktiv ein, nicht oberflächlich. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit WhatsApp-Marketing, Subscription-Modellen oder Loyalty-Programmen. Was wir Dir bieten 100 % Remote-Arbeit Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice. 2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations Ansprechpartner Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen. So wirst du Teil unseres Teams Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Homeoffice. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role