CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität

Firstlead GmbH · Berlin · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked1 hour ago
• Source valid throughNov 25, 2026

Role Overview

Als Chief Technology Officer (CTO) gestaltest Du aktiv die technologische Zukunft von ADCELL – dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum. Du bist Teil der Geschäftsleitung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Plattform leistungsstärker, skalierbarer und innovationsgetriebener aufzustellen. Mit einem klaren Blick für moderne Technologien und effizienter Teamführung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere technische Strategie. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, treibst die Migration zu zukunftsfähigen Architekturen voran und schaffst die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum. Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement, DevOps und Business führst Du ein starkes, agiles Tech-Team – und machst Technologie zum Enabler unserer langfristigen Unternehmensvision: Advertiser und Publisher digital zu verbinden – intelligent, effizient und datenbasiert. Tätigkeiten: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Tech- und Produktstrategie Strategische und operative Führung unseres Engineering-Teams (aktuell 8 Personen), inklusive Coaching, Skalierung und Recruiting Modernisierung der Plattformarchitektur – z. B. durch Microservices, Cloud-native Ansätze Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps, Infrastructure as Code) Förderung agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Lean Development Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur nutzerzentrierten Feature-Entwicklung Verantwortung für technische Roadmaps, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung Identifikation relevanter Technologietrends und deren strategische Bewertung Das bringst Du mit Du bringst fundierte Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mit und verstehst es, technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Wenn DU nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Deine Bewerbung. Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle , idealerweise in einem wachstumsorientierten Produktunternehmen Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung komplexer Legacy-Systeme Tiefes technisches Know-how in moderner Webentwicklung (idealerweise PHP/Symfony, JavaScript/Angular) Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines , Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Technologie als Hebel für Business-Ziele zu verstehen und einzusetzen Leidenschaft für Teamaufbau, Coaching und Leadership Starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level (strategisch & operativ) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließendes Englisch Arbeiten bei Firstlead GmbH Bei ADCELL arbeitest Du in einem 8-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur , die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban , legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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