Art Director (m/w/d) - Köln

Zebragroup · Dresden · Hybrid

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked8 hours ago
• Source valid throughNov 2, 2026

Role Overview

DAS SIND WIR Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam entstehen, umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das mit Leidenschaft für Design und Kommunikation spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? Bei uns arbeiten Expert:innen aus Strategie, Beratung, Design und Technologie gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – wir verbinden unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen, um Projekte zu schaffen, die inspirieren und begeistern. Du möchtest dein Potenzial einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen entwickeln? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! WIR BIETEN DIR Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen Workation: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt Verpflegung: Frisch gekochtes Mittagessen von unserer Köchin (Chemnitz) / ein prall gefüllter Getränkekühlschrank (Dresden) Events & Kultur: Firmenlauf, Festival, Sommerparty, Weihnachtsfeier und spontane Teamlunches – wir verbringen auch außerhalb von Calls und Meetings gerne Zeit miteinander Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen neuer Kollegen DEINE AUFGABEN Du entwickelst innovative Konzepte und visuelle Ideen für Kampagnen, Markenauftritte und digitale Produkte Du führst das Kreativteam, gibst konstruktives Feedback und förderst die fachliche Weiterentwicklung Du bewertest Kreationen, Texte und Visuals, um höchste Qualitätsstandards zu sichern Du präsentierst und verteidigst kreative Ideen intern und vor Kund:innen Du integrierst aktuelle Designtrends, Technologien und KI-gestützte Tools in unsere Arbeitsprozesse Du arbeitest eng mit Projektmanagement und interdisziplinären Teams zusammen, um effiziente Workflows sicherzustellen DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Grafik-, Kommunikations- oder Motiondesign – oder vergleichbare Erfahrung Du bringst mehrjährige Agenturerfahrung als Senior Grafikdesigner oder Art Director mit Du hast Erfahrung in Motion Design, 3D-Visualisierung, UX/UI oder Content-Kreation Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Ästhetik, Komposition und visuelles Storytelling Du hast bereits Teams fachlich geführt und Verantwortung übernommen Du hast Freude an innovativen Ideen und Konzepten und legst Wert auf kreative Exzellenz Du kennst Produktionsprozesse und beherrschst die gängigen Tools (Adobe Creative Suite) Du nutzt gern moderne Technologien wie generative KI, um kreative Prozesse zu unterstützen Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend ausdrücken Bitte sende uns deine Bewerbung mit Arbeitsproben und Gehaltswunsch. DU HAST FRAGEN? Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as hybrid in Dresden. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role