Area Facility Manager (all genders)

AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) · Berlin · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 26, 2026

Role Overview

“Service is our recipe for winning” Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können. AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern. Als Area Facility Manager bist du für das Facility Management in der Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass unsere Restaurants technisch einwandfrei funktionieren und jederzeit betriebsbereit sind. Dabei hast du stets die Sicherheit, die reibungslose Fortführung des Geschäftsbetriebs sowie eine wirtschaftliche Kostensteuerung im Blick. Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass unsere Standorte effizient betrieben und langfristig instand gehalten werden. Deine Aufgaben Du sorgst für die kontinuierliche Betriebsbereitschaft aller bestehenden Restaurants in der Region Nordrhein-Westfalen, indem du den technischen Zustand der Anlagen sicherstellst. Du vertrittst das Unternehmen in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Vermietern, staatlichen Institutionen und dem Versicherungsanbieter, indem du technische Prozesse und Lösungen überwachst und koordinierst. Du führst technische Inspektionen und Audits durch, um sicherzustellen, dass alle Standorte gesetzeskonform sind (z. B. Bau- und Brandschutz). Du analysierst die Gewinn- und Verlustrechnungen der Restaurants/Stores in den Bereichen Gerätewartung und Gebäudewartung. Gemeinsam mit operativen Geschäftspartnern entwickelst du Aktionspläne zur Leistungsverbesserung. Du setzt Innovationen im Facility Management und technische Optimierungslösungen um. Dabei unterstützt du abteilungsübergreifende Projekte mit deinem technischen Know-how. Du lieferst schnelle, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Facility-Management-Unterstützung für alle Marken. Außerdem verwaltest du Rahmenverträge mit allen Anbietern und Partnern in deiner Region. Das bringst du mit Masterabschluss in Bauingenieurwesen/Bauwesen (Zertifikatsabschluss zum Bauleiter von Vorteil) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Projektmanager oder Facility Manager Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Kenntnisse über Normen, Vorschriften und Baugesetze Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Teams) Kenntnisse in Buchhaltung, Budgetmanagement und Risikobewertung Planungsfähigkeiten Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung Führerschein und Reisebereitschaft Benefits Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinie Wöchentliches Coffee-Benefit Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge AmRestees sind das Herz und die Seele unserer Organisation. Sie machen AmRest zu etwas Besonderem und deshalb ist es für uns wichtig, dass sie sich bei dem, was sie tun, glücklich und sicher fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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